Das Team


Bei euforia arbeiten wir nicht klassisch hierarchisch, sondern selbstorganisiert, einvernehmlich und “radically collaborative”. Wir sind holokratisch aufgebaut, d.h. wir arbeiten nicht nach einem top-down Organigramm. Stattdessen sind wir in Kreisen (Circles) organisiert, jeweils mit eigenem Zweck, Bereich und Verantwortlichkeiten. Dank der unglaublichen Arbeit von über 200 aktiven Freiwilligen sind wir auf drei Kontinenten aktiv.

 

Heartbeat Circle: Koordination, Verwaltung, HR, Finanzen, Fundraising, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, strategische Planung, Wirkungsmessung, Wellbeing, Kommunikation, Marketing, PR
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Experience Circle: Programmgestaltung, Facilitation, Wissensmanagement, Training und Coaching der Freiwilligen
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Opportunities Circle: Unternehmensdienstleistungen und Verkauf, Aufbau eines Netzwerks gleichgesinnter ExpertInnen
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Zusätzlich zählen wir auf unsere Volunt’heroes überall auf der Welt – unsere Arbeit wäre ohne ihr Engagement nicht möglich.

 

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