Collaboration
“You can’t compete externally if you can’t collaborate internally”
L'être humain est un être social, nous sommes tous naturellement conçus pour collaborer... si nous réapprenons à le faire !
Nous vous aidons à développer vos compétences collaboratives
Dans nos programmes de collaboration, nous nous concentrons sur le développement intérieur. Nos formations portent sur les compétences et l'attitude à adopter pour un milieu de travail prêt pour l'avenir.
Pourquoi votre organisation devrait-elle participer ?
Apprendre à surpasser ses mécanismes de défense et à diminuer les réactions défensives de son interlocuteur.
Améliorer son écoute et créer un espace bienveillant pour traiter des questions délicates.
Mieux comprendre les attitudes et les comportements en jeu lors de situations conflictuelles.
Acquérir des connaissances pour établir et renforcer des partenariats et des alliances basées sur la sincérité.
Apprendre comment faire entendre ses intérêts lors de négociations et lors de la résolution de conflits.
Développer et maintenir des climats de confiance sur le long terme.
Formations de collaboration à venir
Notre offre amiral de la collaboration
Radical Collaboration® une méthodologie dédiée au développement de relations de confiance dans le but d’améliorer l’efficacité, la productivité, l’innovation et l’agilité. Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant créer des environnements de travail axés sur la collaboration et résoudre les problèmes potentiels dans des environnements de travail où des opinions et intérêts divergents tendent à engendrer des conflits.
Durée de la formation : 3 jours
Pourquoi votre organisation devrait investir dans les compétences collaboratives?
L'étude de J. Kotter et James Heskett sur la relation entre culture et performance montre que les compétences collaboratives sont essentielles pour assurer la rentabilité à long terme. De nouvelles formes de collaboration sont essentielles pour créer des climats de confiance. Nos ateliers sont conçus pour créer un environnement de travail hautement collaboratif, diversifié et humain.
Témoignages d’anciens participants
92%
Cette formation est un investissement qui vaut la peine pour ma carrière et/ou mon développement personnel.
90%
Je pourrai appliquer les connaissances et compétences acquises dans le cadre de mon travail.
86%
Cette formation améliorera mes performances au travail.
92%
Je recommanderais cette formation à un ami.
« Radical Collaboration transforme les émotions, les peurs et les comportements pour promouvoir la collaboration et la confiance. La communauté wickedprojects utilise des composantes de Radical collaboration pour favoriser la réussite des personnes participant à des projets. »
— Jan M.
« J’ai appris à créer un environnement de travail dans lequel les membres de l’équipe peuvent contribuer, se sentir valorisés, collaborer de façon efficace et se focaliser sur les solutions. La formation est un avantage indéniable pour améliorer la qualité et la productivité en termes de collaboration. »
— Andri H.
« La formation m’a montré à quel point il était important d’être conscient de ses propres schémas de comportement. D’autre part, j’ai découvert des outils et des méthodes précieuses pour la résolution de conflits. »
— Anja B.
