Aperçu de nos programmes


Pour les jeunes adultes de 16 à 35 ans

 

Pour les écoles

imp!act: Lance un projet en seulement 3,5 jours
De 20 à 40 personnes partageant les mêmes valeurs et souhaitant s’attaquer à des défis globaux à un niveau local se regroupent dans le cadre d’une formation de 3,5 jours.  Les participants, inspirés par des acteurs de changement, seront accompagnés tout au long du programme pour explorer leurs différentes sensibilités face au changement et développer leurs projets sociaux ou environnementaux.
 

 

(r)evolution lab: Organise ton propre imp!act !
Cette formation à la formation pour organiser un imp!act dans ta propre ville, s’étend sur 6 mois, et permet à d’anciens participants d’imp!act d’aborder les outils et les compétences nécessaires à la gestion et à la facilitation de projets

 




 


step into action:  Booste ton école

Plus de 1000 jeunes se réunissent pour découvrir leur potentiel d’acteur de changement. Au fil d’ateliers interactifs, de jeux et de stands, ces jeunes sont sensibilisés aux défis d’aujourd’hui et de demain, afin qu’ils réalisent à quel point leur implication personnelle peut avoir un impact pour le développement durable.

step into action, initié par euforia il y a dix ans, est désormais une organisation à part entière.

 


Pour les individus issus de différents secteurs, de générations et d’origines sociales diverses

The Unleash Project: Devenir un leader transformationnel
Des individus issus de milieux culturels ou professionnels divers et variés sont accompagnés dans la découverte de leur potentiel transformationnel pour ainsi devenir des leaders proactifs. Ensemble ces personnes, explorent de nouvelles approches et ainsi initier du changement dans leur environnement social et culturel. Des liens profonds sont tissées entre les participants à qui est offert une méthodologie innovante pour une expérience transformationnelle à la fois individuelle et collective.

 
 

 

Radical Collaboration®: Apprendre les dessous de la communication
Radical Collaboration est une méthodologie dédiée au développement de relations de confiance dans le but de favoriser l’efficacité, la productivité, l’innovation et la souplesse. Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant améliorer sa gestion des conflits, est particulièrement pertinente pour promouvoir la collaboration.

 

 

Share & Grow: Apprendre et partager de nouvelles connaissances et méthodes
Des individus externes à la communauté euforia, se voient offrir l’opportunité de se rencontrer informellement à un niveau local et avoir ainsi la possibilité de rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts, des partenaires pour un nouveau projet, ou encore de découvrir de nouvelles connaissances et méthodes, prendre part à des discussions constructives et s’impliquer au sein de la communauté.

 



The Marketplace: Rechercher et trouver des projets et/ou des collaborateurs.
Des projets durables et socialement responsables sont mis en relation avec des acteurs de changement à la recherche d’opportunités et de missions empreintes de sens et dotées d’un impact positif sur la société.