Dans un monde qui ne cesse de changer à un rythme toujours plus rapide, les organisations doivent relever un grand nombre de défis au niveau local et global. L’Ubérisation, la numérisation et la génération Y font partie des causes les plus citées qui mettent au défi les cultures de travail et stratégies commerciales existantes. Les modèles de leadership,  plans de carrière, organigrammes et méthodes de travail actuels vont changer de manière drastique au cours de la prochaine décennie.

 
 
 

Fort d’une riche expérience, euforia vous accompagne lors de la transition de votre entreprise vers un modèle de culture durable dans un monde digitalisé. Utilisant des méthodes de facilitation sur mesure, centrées sur l’apprentissage par l’expérience, nous offrons un cadre innovant et adapté pour que cette transformation soit une création dont vos employés et vous êtes copropriétaires.

 
 

 

Notre vision

 

Nos croyons au potentiel de l’individu et à son rôle primordial au cœur des équipes, des organisations et des entreprises. Toutefois, comme le démontre une étude menée à l’échelle internationale par Gallup, seuls 13% des employées sont complètement investis dans leur travail et contribuent activement au développement de leur organisation. Qu’en est-il des 87 % restants ? Comment crée-t-on aussi bien des cultures de travail et des habitudes enrichissantes, mobilisatrices, qui peuvent libérer et mettre en valeur le potentiel de chaque employé ?

Pour nous, la collaboration est essentielle, aussi bien entre générations, départements de travail ou organisations.

 

 

Ce que nous offrons

À travers nos services, nous focalisons notre impact sur quatre dimensions :

 
 

Nous proposons aussi des programmes qui répondent aux besoins spécifiques de votre organisation et nous offrons nos compétences dans la facilitation pour vos réunions, conférences, ateliers et retraites.
Pour toute question liée aux organisations, veuillez, s’il vous plaît, contacter Severin von Hünerbein.

 

 

Ils nous font déjà confiance

 

euforia and PostFinance 2016

 
 

Lorsque nous collaborons avec nos partenaires, nous nous appuyons sur nous valeurs :

 
  • Nous sommes focalisés sur l’impact — social, environnemental et financier
  • Nous avons une démarche axée sur les solutions
  • Nous sommes authentiques, créatifs, passionnés, capables de nous adapter et de faire preuve de variété
  • Nous redéfinissons les limites du possible
  • Nous collaborons de manière "radicale"
  • Nous nous amusons
  • Nous avons la confiance d’essayer et nous nous permettons d’apprendre de nos erreurs.
 
 

 

Tu souhaites nous contacter ou avoir plus d’informations

Nous serions ravis de vous rencontrer. N’hésitez surtout pas à nous demander plus d’informations ou à nous inviter à venir présenter nos programmes au sein de votre organisation. Vous pouvez contacter :

 
 
 
 

Romandie

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Malika Dreyfuss
Programme manager
malika@euforia.org

Deutschschweiz

Severin von Hünerbein
Euphoric Business Enabler
severin@euforia.org