Wir zeichnen die besten Unternehmen im Generationenmanagement aus

Jedes Jahr zeichnet Great Place to Work® in einer Award Ceremony die besten Arbeitgeber der Schweiz aus. Dieses Jahr wird erstmals der Sonderpreis „Zukunftsorientiertes Demographiemanagement“ verliehen. Great Place to Work® honoriert in dieser Kategorie zusammen mit euforia und dem Magazin „50plus“ Unternehmen, die sich im Generationenmanagement verdient gemacht haben. Wir zeichnen als Vertreter der Generation Y das Unternehmen aus, das sich besonders für die junge Generation einsetzt.

Wir dürfen bereits heute einige der Nominierten für die Kategorie Generation Y bekanntgeben. Die Resultate ergaben sich durch die von Great Place to Work® durchgeführte Mitarbeiterbefragung bei den unter 30-Jährigen.

Bristol-Myers Squibb stellt Medikamente und Gesundheitsprodukte für verschiedene Therapiebereiche her. Am Sitz in der Schweiz arbeiten rund 140 Menschen aus über 30 Nationalitäten. Das Unternehmen bietet ein Arbeitsumfeld, das Gesundheit, Innovation und Kollaboration in den Vordergrund stellt.

EMC entwirft innovative Produkte und Services in den Bereichen Cloud Computing sowie Big Data und unterstützt IT-Abteilungen dabei, Informationen zu speichern, zu managen, zu schützen und zu analysieren. Das Unternehmen pflegt eine high-performance Kultur, in der jede/r die Chance hat, ein Leader zu werden.

Scout24 treibt mit innovativen Lösungen die Entwicklung der Online-Plattformen in den Bereichen Autos, Motorräder, Immobilien und Kleinanzeigen voran. Im Vordergrund steht die permanente Verbesserung der Professionalität und Qualität mit möglichst geringer Belastung der Ressourcen.

Gemeinsam mit Great Place to Work® werden wir nun Interviews mit den nominierten Unternehmen durchführen und den Gewinner des Sonderpreises bestimmen. Unser Chief Euphoric Officer Chantal Calame wird am Awardabend den Gewinner präsentieren. Die Verleihung findet am Mittwoch, 13. April 2016 im Kaufleuten in Zürich statt.

Weitere Informationen zur Preisverleihung hier.

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