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>>> Offre de stage de SoManyways

Quand on a moins de 30 ans aujourd’hui, on peut s’attendre à avoir en moyenne plus de 10 métiers différents dans sa vie. Autrement dit, les carrières linéaires, c’est fini. Et rien ne nous a préparé à ça…

SoManyWays est une association qui a pour mission de donner les clés aux individus, dès le début de leur vie professionnelle, pour qu’ils puissent être acteurs de leur parcours. C’est-à-dire pour qu’ils puissent dessiner le chemin qui leur correspond, en se réinventant en fonction de leurs envies et des opportunités mouvantes du monde professionnel.

Concrètement, nous concevons et animons des ateliers de différents formats, pour accompagner des jeunes entre 20 et 30 ans, en poste ou en recherche d’emploi qui se posent tous les mêmes questions : « quelle est ma prochaine étape professionnelle ? » et « comment vais-je faire pour y arriver ? ». Nos ateliers s’appuient toujours sur le collectif, l’expérience et la créativité ; ils permettent de mieux se connaître, de gagner en confiance et en agilité pour passer à l’action.

Après avoir expérimenté et co-construit nos méthodes et outils avec plus de 300 jeunes, nous cherchons la première personne qui rejoindra l’équipe pour participer à la phase de structuration du projet.

Les missions

Tu as envie d’apprendre en faisant ? D’imaginer, de prototyper et d’expérimenter au sein d’une équipe pleine d’idées et en recherche permanente de nouvelles manières de faire et de penser ?

Tu as envie de monter en compétences et en autonomie ? D’être acteur de ton stage en construisant au quotidien le cadre qui te permet d’avancer et de t’épanouir ?

Tu as envie de réfléchir sur le sens et la place de ton futur travail ? De contribuer à un projet qui permet à chacun de se poser les bonnes questions et d’avoir le choix ?

Nous avons une mission pour toi ! Nous cherchons une personne pour participer, en lien avec l’équipe, aux 2 chantiers suivants :

1. Imaginer et mettre en place le « parcours utilisateur » des participants, du premier contact au suivi après les ateliers :

  • Structurer et développer la base de jeunes intéressés
  • Améliorer le processus pour diagnostiquer les besoins de chacun
  • Assurer le recrutement des participants pour les prochains ateliers
  • Assurer le suivi des participants et recueillir leurs suggestions…

2. Développer et animer une communauté de jeunes en questionnement sur leur vie professionnelle :

  • Gérer la communication online : diffusion de contenus inspirants, campagnes de recrutement, voire création de contenus
  • Participer à l’organisation d’événements SoManyWays : proposition de sujets, aide à la conception, organisation, suivi
  • Participer à l’organisation d’événements multi-acteurs : Very Bad Job (évènement hors circuit pour élire les meilleures pires pratiques au travail), Les Chomidays (une semaine pour vivre la recherche d’emploi autrement, nom à challenger), Fail Parties…

Les apports de l’expérience

Ton aventure au sein de l’écosystème SoManyWays va te permettre de :

  • Apprendre par la pratique, au sein d’une équipe expérimentée, à organiser des événements de différentes tailles et à mobiliser autour de ces temps forts ;
  • Créer des expériences de qualité avec des budgets limités (= développer sa créativité et acquérir le pouvoir du système D, une qualité très utile pour la gestion de tous types de projets…) ;
  • Creuser un sujet de société, voire brûlant d’actualité, et apprendre à communiquer, rendre lisibles et compréhensibles les solutions qui existent ;
  • Rencontrer des personnes inspirantes, aussi bien les participants aux ateliers que les membres de l’écosystème SoManyWays ;
  • Te poser les bonnes questions et acquérir les outils pour être durablement autonome et épanoui(e) dans ta vie professionnelle.
  • BONUS : si la facilitation et l’animation d’ateliers t’intéressent, tu pourras suivre et contribuer à l’amélioration des premières formations qui seront proposées aux bénévoles SoManyWays.

Profil recherché

Nous recherchons une personne avec les envies, les qualités et les expériences suivantes :

  • Premières expériences (professionnelles et/ou bénévoles) dans :
    • L’organisation d’événements (quelle que soit leur taille), de temps d’échange ou d’ateliers ET/ OU
    • La communication événementielle et / ou digitale
  • Sensibilité aux sujets d’emploi et d’éducation
  • Créativité et imagination dans l’action, passion pour la recherche de solutions, patience et sens de l’improvisation pour s’adapter en toutes circonstances
  • Envie et capacité à apprendre rapidement
  • Sens du travail en équipe autant qu’en autonomie
  • Bon relationnel par téléphone et en physique
  • Bonne maitrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit
  • ++ La maitrise d’un outil de création numérique est un plus apprécié (vidéo, photoshop, indesign, canva, etc.)

Conditions

  • Date de début : entre maintenant et mi-août 2016 (au plus tard)
  • Durée de la mission : 4 à 6 mois
  • Rémunération : 535 € par mois + 50% pass navigo
  • Localisation : 36 rue du Caire, Paris 2e
  • ++ Récupération des temps de travail occasionnés par les événements / ateliers du soir ou du weekend à décider ensemble avant le début du stage (possibilité de prendre des vacances cet été à l’occasion de la fermeture annuelle de l’association).

Pour postuler

Merci d’envoyer, avant le 19 juin, votre CV ainsi que vos réponses aux 5 questions suivantes, sous la forme que vous voulez, à bienvenue@somanyways.org

  • Quels sont les 3 mots que vous pourriez utiliser pour décrire votre parcours ?
  • Quelles sont les questions que vous vous posez actuellement sur votre vie professionnelle ?
  • Qu’est-ce qui a retenu votre attention / vous a attiré dans le projet SoManyWays ?
  • Quel est le sens du travail pour vous ?
  • Quelle est votre source d’inspiration du moment, et celle qui vous suit depuis « longtemps » ?

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